Référence : 16251
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon
Mobilité : Sédentaire
Secteur d'activité : Conseil aux entreprises
Type de contrat : CDI
Rémunération : fixe 28K€ + variable permettant de doubler son salaire

Description de l’entreprise

Nous recherchons pour un de nos clients, société spécialiste de la recherche de talents et du recrutement basée à Paris, un Consultant en recrutement en CDI à Lyon.

Vous rejoignez une entreprise de Recrutement et de Travail Temporaire qui met à disposition des entreprises des travailleurs intérimaires pour pallier l’absence de collaborateurs, pour la création de nouveaux postes, pour un accroissement temporaire d’activité. Ils recrutent au succès et offrent les garanties nécessaires à l’intégration des talents au sein des effectifs de leurs clients.

La société existe depuis 12 ans sur Paris et est en plein développement. C’est dans ce contexte qu’ils créé un nouveau poste au sein de l’agence de Lyon.

 

Description du poste

L’objectif du poste est d’appliquer la stratégie commerciale et développer les ressources de l’agence. Vous serez en interaction avec le Responsable de l’agence, les collaborateurs ainsi que la clientèle et les candidats. Vous serez en charge d’une clientèle du secteur tertiaire, informatique et comptable et assurerez le recrutement d’intérimaires

Vous intervenez sur les missions suivantes :

–  Sourcing et recrutement

– Matching, rapprochements de profils

– Recherche, sélection et positionnement de candidats sur les différentes demandes des clients : gestion des besoins de remplacements (missions temporaires) et de recrutements (emplois permanents)

– Animation du vivier de talents

– Fidélisation et développement du portefeuille clients

– Tenir candidats et clients informés de l’évolution des recherches jusqu’à aboutissement.

Vos objectifs portent sur le développement du portefeuille client, le chiffre d’affaire de l’agence et la marge.

 

Le profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience réussie minimum 2 ans dans le développement commercial B to B, idéalement dans la prestation de services.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, pugnace, avec un fort pouvoir de persuasion et une aptitude avérée à négocier avec finesse et fermeté.

Vous êtes dynamique et motivé par l’idée de participer à la croissance d’une entreprise.

Vous profitez d’un fort tempérament commercial et êtes animé par la conquête de nouveaux comptes client.

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